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信访工作

新大地严细措施维护企业稳定

来源:华阳科技  编辑:王宏丽  时间:2021-03-11 08:50:58   点击:

近期,新大地企业以“三零”单位创建为契机,明确工作责任,构建齐抓共管的良好格局。

落实责任,包保到人。新大地企业将信访工作与契约化管理相结合,实行月度考核。同时,推行逐级包保制度,将包保责任分解到最小单位,将矛盾纠纷排查工作落实到位。

重心下移,摸排动态。新大地企业完善相关信访接待制度,安排专人值守信访接待室,接待有诉求的职工,并做好登记和调解工作。同时,实行干部周三下访制度,本着信访工作“分级负责、归口办理”的原则,为各部门领导干部排定下访工作日,促使各级领导干部直接了解职工诉求,着力解决关系职工切身利益的热点难点问题。此外,企业要求各单位、各部门组建信访小组,充分发挥治保员、信息员等群体的作用,积极向职工宣传、讲解各类制度,深入了解职工动态,着力加强信息预警,做到早预防、早发现、早介入、早化解。

多措并举,消除隐患。新大地企业通过“二五”安全活动等时间,宣传“三零”单位创建的重要性,营造凝聚“三零”单位创建合力的浓厚氛围。同时,不定期开展安全检查,发现隐患及时按照“五定五落实”要求整改,做到超前管理、超前预防,将隐患消除在萌芽状态。      


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