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信访工作

综治信访工作细部署

来源:华阳科技  编辑:康瑞锋  时间:2021-02-23 21:45:57   点击:

日前,集团企业部署2021年综治信访工作重点,为转型发展创造和谐稳定的环境。

坚持“五个导向”,严格落实责任,全面打造稳定工作高压严管态势。明责任,各级党委、党政主要领导、班子成员、业务职能部门、综治信访部门要明确职责,扛牢责任,全力打造集团企业稳定责任“升级版”。强机制,强化重大决策稳评机制、党委书记议事议稳机制、领导干部下访机制的落实。破难点,积极解决疑难信访问题,全力防范各类生产安全事故,加强对重点人员和群体的管理。抓基层,推进“333”党建模式在基层落地,创新开展基层稳定“微治理”工作,加大维稳队伍建设、素质提升和督导落实力度。严考核,树立结果导向,加大负面清单管理和考核问责力度;探索建立问责机制,确保各级领导干部“心中有戒、头上有剑”。

抓好“四项工作”,着力攻坚克难,全面夯实稳定工作根基。持续深化“三零”单位创建,做到全面统筹,做好系统推进,提升工作质效;抓好治理重复信访、化解信访积案工作,多措并举“治旧”,超前整治“控新”,机制创新“防变”;常态化开展扫黑除恶工作,要打击“常态化”,防范“源头化”,宣传“长效化”;严密治安防控体系,提升雪亮工程标准,严防公共安全事故,强化队伍建设管理。

围绕“一个目标”,严守稳定底线,全面完成敏感期维稳“大考”。各级各部门要提高政治站位、强化责任担当,紧紧围绕“建党100周年”这个主线,提前制订工作预案,加强与地方政府、公安部门的协调联动,做到案件掌握、动态监控、教育疏导、情报预警、应急处置“五个到位”,保持集团企业稳定的良好局面。

在全国“两会”即将召开之际,集团企业要求,高度重视,认真分析研究,制订周密工作计划;明确分工,加强沟通协调,形成“三级联动”,做到“全链条稳控”;严格考核,认真贯彻集团企业工作部署,加大考核力度,严肃问责,配齐应急处置力量,落实各项管控措施,确保企业和谐稳定。


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