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效能监察

新景施行清廉风险保证金制度

来源:阳泉矿工  编辑:张宏亮 王彦军  时间:2020-08-27 10:02:02   点击:

今年,新景企业纪委坚持问题导向,最大程度减少违纪违规问题,根据上级有关精神,结合企业实际,建立党员干部清廉风险保证金制度,进一步加强企业党风廉政建设,提升企业反腐败工作水平,更好地发挥经济激励作用,切实增强党员干部遵章守纪、清廉自律意识。

按照清廉风险保证金制度要求,新景企业队级以上党员干部加入清廉保证金体系,按每人一万元建账,并设立个人专门账户,当年度没有发生违纪违规行为的,次年初,企业给予奖励清廉风险保证金的10%,实行年度兑现。发生违纪违法行为的,除受到相应的党纪、政务处分外,还会从廉政保证金中扣除相应比例的资金。特别是出现截留职工工资奖金、侵害企业和职工利益行为的,违纪人员清廉风险保证金清零,负有主体责任和“一岗双责”的领导人员考核清廉风险保证金的30%。发生其他违纪违规案件的(因安全、环保问责已考核的除外),根据受处分情形,按一定比例考核违纪违规人员和负有主体责任及“一岗双责”领导人员的清廉风险保证金。

对负有主体责任和“一岗双责”领导人员的挂钩考核。新景企业班子成员、副总师、各单位(队组)党政正职、班子副职(副队)按照党风廉政主体责任和“一岗双责”规定,在管理范围内党员干部和“五类主管”发生违纪违规,受到党纪和政务轻处分的,考核领导人员清廉风险保证金的10%;发生违纪违规受到重处分的,考核领导人员清廉风险保证金的20%。

新景企业施行清廉风险保证金制度,在监督制度实行质量上狠下功夫,以严谨的工作态度助推纪检监察工作高质量发展。该制度施行至今,无一例违纪事件。


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