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廉政新风

沙钢纪委加强队伍建设

来源:阳泉矿工  编辑:孙博  时间:2020-06-11 07:56:33   点击:

近日,沙钢企业积极落实集团企业纪委“三转”文件精神,不断创新企业纪委监督主责管理模式,加强基层纪检委员队伍建设,以基层纪检委员履职清单压实责任,以督促检查推动职责落实,以评定考核激发工作热情。

明确工作职责,夯实监督责任。基层纪检委员按照监督权限,在上级纪委领导下履行报告、信访等职能。严格履行“一岗双责”,督促本单位党组织负责人贯彻落实沙钢企业及本单位党风廉政建设要求,协助本单位党总支加强党风廉政建设。监督党组织实行党内监督条例和“五个一律”等各项规定,加强对本单位班子成员、管理人员和“五类主管”的监督。负责本单位管理人员的作风建设,不断提高管理人员遵纪守法的自觉性,防止和纠正不正之风。向党总支和企业纪委反映本单位管理人员执纪情况。

完善考核评价,做到奖优罚劣。各单位纪检委员负责纪检监察领导工作,组织承办具体业务,促进各单位纪检委员突出政治监督、做实日常监督、注重超前监督、强化联动监督。沙钢企业对所属各单位实行“月度报告”“季度考评”和“年度总评”,即纪检委员每月向所属党总支及沙钢企业纪委报告月度工作安排的落实情况以及日常工作的开展情况;各党总支结合纪检监察工作情况每季度考核纪检委员。同时,沙钢企业针对各党总支纪检监察工作开展情况进行全面总评,并将考核结果上报沙钢企业党委,这一年度考评结果将作为年终本单位评优评先的主要依据。


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