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地产服务

房地产管理中心多举措推进存量房发售

来源:阳泉矿工  编辑:吴艳芳  时间:2020-11-27 09:59:30   点击:

日前,房地产管理中心以全面落实集团企业契约化管理和超利分红政策为依托,以市场化为导向,以圆满完成高质量发展指标为目标,精准发力、多措并举,推出一系列促进存量住房消化新措施,实现了经济效益和社会效益的双提升。

优化销售政策,满足职工、家属的住房需求。房地产管理中心针对本次公示的存量房,进一步放宽购房政策,购买对象放宽至集团企业范围内农合工、属地工、临时工、自谋职业等职工及职工家属,并取消了购买本次存量房的套数限制以及不再收取住房配套补贴,进一步满足了职工及家属的住房需求,通过市场化的手段解决存量住房难题,盘活存量资产。

提升服务水平,实现高质量发展目标。管理中心因地、因时制宜,有针对性地加大政策宣传力度,各管理部科长带队,集中力量进驻存量房小区内和有多种用工形式的驻地单位进行集中宣传;制作宣传牌板,在小区内设立宣传点,现场讲解政策、先容房源情况、办理登记手续;通过微信朋友圈、抖音等新媒体平台宣传存量房购房政策、流程,并公示各管理部地址及联系方式,既方便住户咨询,又扩大了覆盖面,让更多职工、家属了解政策,及时选购到自己心仪的住房。此外,管理中心房屋信息服务大厅还为办理手续的职工及家属提供一条龙优质、高效的服务,住户持《住房接洽单》及身份证和户口本的原件和复印件,到房屋信息服务大厅选取住房,在交清房款后即可领取钥匙。通过加大宣传力度、拓宽宣传范围、提供便利服务、提高办事效率,新政策实施以来,获得了社会效益和经济效益双提升。

强化正向激励,真正发挥契约化管理的激励优势,通过激活职工营销动力和活力,盘活存量房市场。存量房销售成果显著,除了政策优势外,更多的得益于各个部室、全体职工都动了起来,得益于契约化激励政策的作用发挥。管理中心以部室为单位下发存量房发售指标和奖励办法,纵向上形成层层有任务、层层有指标、人人有责任的营销体系,横向上形成各个部室的竞争态势以及齐抓共管的营销模式,全面增强职工市场意识、竞争意识、客户意识、服务意识,激发管理中心全体职工的动力,确保存量房发售高质量发展目标的实现,树立窗口单位优质形象。


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