太原美高美-美高美mgm会员登录-官网

美高美mgm会员登录-

太原美高美-美高美mgm会员登录-官网

登陆 注册

太原美高美|美高美mgm会员登录

XML 地图 | Sitemap 地图
党建动态

七元党史学习教育再深入

来源:华阳科技  编辑:武艳红 方建华  时间:2021-06-16 20:46:23   点击:

七元党史学习教育再深入

“一人一契”管理让项目建设提质提速

党史学习教育开展以来,七元企业(三矿)聚焦工作重点、难点,在全体科级管理人员中开展“一人一契”管理考评,企业党政主要领导与全体科级(助理)管理人员签订年度岗位契约目标责任书,发挥契约激励作用,促进工作作风转变和干部履职尽责,确保三矿和谐稳定,推动七元矿井项目早日达产达效。

“一人一契”年度岗位契约目标责任书,主要围绕上级路线方针政策贯彻落实、党风廉政建设,以及安全生产、经营业绩、综治信访目标实现等内容进行约定,并根据岗位职责不同,制定个性化的契约目标、差异化的奖惩政策,实施目标倒逼、任期经营、重奖重罚,以契约精神层层传导压力、压实责任,以完善的激励约束机制倒逼契约目标实现。

七元企业是集团企业在建的年产500万吨的重点矿井,建设时间紧、任务重,发挥领导干部的积极主动性,破难关、解难题,顺利推进工程建设,确保企业和谐稳定至关重要。七元企业(三矿)坚持学党史、悟思想、办实事、开新局,用党的创新理论武装头脑、引导实践、推动工作,创新实施以加强干部管理和作风建设为重点的“一人一契”管理考评,同先期推行的安全生产与党建工作月度“双百分”绩效考评相辅相成,在月度绩效工资考核的基础上,继续发挥考核管理的导向作用,对科级管理人员年度工作业绩完成情况进行奖惩,明确责权、充分授权,有效提升工作质量和效率,切实把党史学习教育成效转化为工作实效。  


美高美mgm会员登录-

太原美高美-美高美mgm会员登录-官网