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党建动态

各单位认真贯彻落实集团“学党史、转作风”专题工作会精神

来源:华阳科技  编辑:王洁 张楠 李娜  时间:2021-05-13 19:16:36   点击:

以作风建设成效激发干事创业热情

良好的作风体现创造力、战斗力和凝聚力,是企业快速发展的重要保证。连日来,各级领导干部结合实际,以上率下、以身作则,从自身做起,从小事做起,以作风建设新成效推动各项工作再上台阶。

日前,记者探访智能矿山事业部(华阳股份)和新景企业,实地了解干部职工到岗和履职情况。

智能矿山事业部(华阳股份):转作风树新风,勇担当抓落实。

7时30分左右,智能矿山事业部(华阳股份)中国纳谷办公区,不少职工已到岗,开始整理相关文件资料。

“早点到岗,为一天的工作做好准备。”智能矿山事业部(华阳股份)职工赵越说。

“大家这来得不算早,部里的几位领导比大家还来得早呢。”智能矿山事业部(华阳股份)政治工作部干事张檬接过话茬。

好的作风是抓出来的,更是领导干部用模范行动带出来的。

智能矿山事业部(华阳股份)领导干部率先垂范,以自己的实际行动树立标杆,形成强大引领力,推动政治生态持续向好。全员参与,每天拿出1小时撰写工作日志,确保“学党史、转作风”工作落实落地。认真把握大反思大整顿大考评基本原则、总体要求、方法措施,从重点工作落实抓起,把各项具体任务清单化、项目化,每项重点工作责任到人,形成了责任链条。严格实行干部管理、值班、考核等规章制度,让工作更加有序化、合理化、制度化。

新景企业:重实干强实行,解难题办实事。

“3220辅助进风巷探测到疑似构造,坡度比较大,影响衔接,需要帮忙协调队组,调整衔接地点。”

“火药配送时间长,影响工作面放炮进度,需要帮忙协调。”

前不久的一天晚上9点多,新景企业副总经理李鹏举办公室的灯依然亮着。企业调度室副主任张立红和调度室技术负责人韩贵文来汇报当天的工作和需要解决的问题。

李鹏举听后马上作出安排。他一方面与通风、防突部门协调,解决掘进工作遇到的问题;另一方面打电话通知通风、武保、运输等相关部门,于次日企业早碰头会散会后召开协调会,解决火药运输问题。

在李鹏举看来,当领导就要第一时间解决问题。

这只是新景企业领导干部“学党史、转作风”的一个缩影。

集团企业“学党史、转作风”专题工作会议召开后,新景企业党委高度重视,马上行动,“学党史、转作风”工作迅速全面推开。由新景企业党政主要领导挂帅,成立领导班子大反思、机关作风大整顿和科级干部大考评考核评估三个领导组,按照集团企业要求,细化了活动内容,明确了完成时限,强调了结果运用。同时,以加强企业机关和二级机关干部作风建设为主线,将学习教育、工作写实、问题查摆、立行立改四项重点工作贯穿始终,实现机关作风和干部精神面貌大转变,在“十四五”开局之年,以新姿态、新风貌、新作为做好各项工作,努力创造企业高质量发展新佳绩。 


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